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Team Coaching

team-coachingSoluzioni per Aziende – Relazioni & Coaching System- offre il Team Coaching come supporto a leader nella costruzione di un team e nel lavoro svolto all’interno di team, al fine di creare gruppi di lavoro efficaci, che trovano significato nel lavoro che svolgono, che sono orgogliosi di quello che fanno e si fidano di coloro per cui  lavorano focalizzando l’attenzione sul cambiamento individuale e organizzativo.

Un intervento di Coaching orientato ad un team deve sofermarsi su alcuni elementi caratterizzanti:

  • creazione di una visione comune: condividere in modo chiaro la visione e gli obiettivi del team per creare impegno, sinergie e motivazione;
  • definizione delle modalità di lavoro di gruppo: concordare le modalità di lavoro come team per far emergere e risolvere differenze alle volte profonde
  • costruzione delle basi di armonia nel gruppo: fare emergere possibili ostacoli/attriti e discuterne sia in gruppo sia a livello individuale, per sviluppare maggiore consapevolezza dei punti di forza e risolvere rapidamente i problemi di coordinamento.
  • Creazione della cultura del feedback: sviluppare nel team di lavoro la capacità di dare e ricevere feedback in modo costruttivo.
  • Definizione degli obiettivi e del piano d’azione: creare un piano d’azione condiviso da tutti i membri del team

Soluzioni per Aziende –Relazioni & Coaching System- propone quindi per tutte quelle organizzazioni in cui si lavora in team, un Team Coaching per aiutare gli altri ad individuare e specificare le proprie possibilità di sviluppo aiutarli a sfruttare in modo ottimale le loro competenze.

Quando un team è gestito attraverso il coaching, esso fa bene il proprio lavoro e al tempo stesso si evolve e si sviluppa’