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Change Management e gestione dello stress

Change Management

Un corso particolare in un momento come questo dove le organizzazioni stanno vivendo profondi processi di cambiamento il Change Management e la gestione dello stress, preparato sempre dall’incredibile Staff di Soluzioni per Aziende -Relazioni & Coaching System.

Come spesso succede, le modifiche culturali e l’adeguamento a nuovi assetti organizzativi sono lenti e faticosi e fanno emergere resistenze al cambiamento che si ripercuotono sulla complessiva efficienza dei processi e sul clima in generale. Le persone sentono di vivere in un momento di «ambiguità» con poca chiarezza e conseguente perdita di senso di progetto personale e motivazione.

I Contenuti all’interno del corso sono molto specifici e immediatamente utilizzabili:

  • Forze interne ed esterne che rendono necessario il cambiamento organizzativo.
  • Le 8 fasi di Kotter per la gestione del cambiamento organizzativo.
  • Le 10 ragioni per cui i collaboratori resistono al cambiamento.
  • Le 5 caratteristiche personali collegate alla resistenza al cambiamento.
  • Le strategie alternative che portano a superare la resistenza al cambiamento e consigli utili ai manager per la gestione del cambiamento.
  • Definizione del termine stress e il modello dello stress da lavoro.
  • I moderatori dello stress: il sostegno sociale, l’hardiness e il comportamento di Tipo A
  • Le tecniche più avanzate per la gestione /trasformazione dello stress in energia positiva

—Il corso introduce le linee guida del change management, dalla conduzione e implementazione attiva della strategia, al superamento delle resistenze, all’accettazione e condivisione del piano di cambiamento organizzativo, con l’obiettivo  di:—

  • Aumentare il proprio potenziale “di azione”, sviluppando la capacità di “comprendere” il nuovo al fine di “agire” (risultato) e “fare” (compito)
  • — Riconoscere le resistenze al cambiamento e neutralizzarle.
  • —Migliorare la lettura delle informazioni (interne ed esterne) per anticipare i cambiamenti e d affrontare con positività situazioni potenzialmente stressanti

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